市水利局召开机关中层干部竞岗演讲会

2020-09-18 22:47:46 来源: 嘉峪关信息港

水利$_w9` b7mdM%G^begin--> }xI-a8ur _0水利rR/j]LFGYsl .L3k[T]t铭牌标牌批发;rf0水利2Ca+Z.]PlEK水利|$|(hU~ 水利SXCO6l;s#p  为深化干部人事制度改革,充分调动干部的工作积极性和创造性,促进年进口红酒批发轻干部尽快成长,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,7月6日,市水利局在9楼会议室举行中层干部竞聘上岗演讲大会。局领导班子成员、机关及下属各单位主要负责人、竞聘人员以及工作人员等50多人参加了大会。会议由局党委书记、副局长孙文氢主持。 8h y1Rm.D&I3NK0水利P1GWya0i(gv  演讲会上,局机关及下属各单位的汪湖江等20名人员结合各自申报岗位,就如何履职、开展工作进行了竞岗演讲。他们声情并茂地介绍了自身所具备的优势,阐述了今后的工作思路计划,展示了积极向上、奋发有为的精神面貌,赢得了阵阵掌声。同时,由局领导班子成员组成的评委小组对竞岗人员的演讲进行了打分,全体与会人员对竞岗人员进行了测评。根据竞争者笔试、演讲、测评、推荐的情况和组织考察结果,按照干部管理条例,最后由局党组集体研究决定任用、公示并确定最终Y型柱护栏网人选。水利b3Q;xsQ i a8f2L#Zx0b5we{-?0  竞岗演讲是干部竞争上岗的重要环节。为做好此次中层干部竞争上岗工作,局领导高度重视,经充分研究和酝酿,共推出办公室主任、水电工程科科长、组织人事科科长、计划财务科科长、水政水资源科科长5个中层正职和办公室副主任、水电工程科副科长两个中层副职岗位,并严格坚持公开、公平、竞聘、择优的原则,按照公开报名、资格审查、笔试、演讲、测评、差额考察、组织决定等程序,力争科学、规范地选拔水利人选,切实推进干部队伍建设,为全局各项工作开展打好坚实的组织基础 G3X)jNG:?0
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